En estos supuestos, por tratarse de actividades exclusivas de venta, no están incluidos aquellos casos en los que, además, se fabrican o elaboran los productos objetos de venta.

Los trabajadores autónomos que, en razón de su trabajo por cuenta ajena desarrollado simultáneamente, hayan cotizado en 2008, respecto de contingencias comunes en régimen de pluriactividad, teniendo en cuenta tanto las aportaciones empresariales como las correspondientes al trabajador en el Régimen general, así como las efectuadas en el Régimen Especial, por una cuantía igual o superior a 10.440,00€ tendrán derecho a una devolución del 50% del exceso en que sus cotizaciones superen la mencionada cuantía, con el tope del 50% de las cuotas ingresadas en el citado Régimen Especial, en razón de su cotización por las contingencias comunes de cobertura obligatoria, devolución que se efectuará a instancia del interesado, que deberá formularla en el primer trimestre del 2009.

Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, se aplicaran los tipos de la tarifa de primas establecida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007, en la redacción dada por la disposición final decimotercera de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009, sobre la misma bases de cotización elegida para las contingencias comunes.

El tipo a aplicar es la cuantía total de la base de cotización es el 3.30%

Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, se aplicaran los tipos de la tarifa de primas establecida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007, en la redacción dada por la disposición final decimotercera de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009, sobre la misma bases de cotización elegida para las contingencias comunes.

Para los trabajadores que no hayan optado por cubrir la totalidad de las contingencias profesionales seguirán abonando el 1,00% por IMS.

(1) 18,30% a cargo del empleador y 3,70% a cargo del trabajador

(2) Cuando el empleado de hogar preste servicios con carácter parcial o discontinuo a uno o más empleadores, será de su exclusivo cargo el pago de la cuota correspondiente.

Durante el año 2009 los trabajadores efectuarán una cotización adicional del 0,1% para la financiación de las prestaciones previstas en la LGSS, Título II, capítulos IV quáter y IV quinquies