Las principales disposiciones legales en materia de prevención de riesgos laborales son:

Ley de 31/1995 , de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales. Establece los principios, los derechos y obligaciones, los mecanismos por medio de los cuales se implanta la prevención en la empresa y los sistemas de participación. 

Reglamento de los servicios de prevención, aprobado por Real Decreto 39/1997 de 17 de enero. Este reglamento desarrollalos instrumentos básicos de la Ley de Prevención, tanto a nivel organizativo (modalidades organizativas), como a nivel de las técnicas básicas (planificación de la actuación y evaluación de los riesgos). Asimismo establece mecanismos de control como la acreditación de entidades y auditoria de los sistemas de prevención de las empresas.

Real Decreto Legislativo 5/2000 de 4 de agosto, por el que se aprueba le texto refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS). Aquí se establecen los tipos de infracciones y su graduación, así como las sanciones que les corresponden.